Bij personal coaching van 4D Coaching staat de mensvisie centraal.
De pijlers van deze mensvisie zijn:
- ieder mens is uniek
- ieder mens heeft potentieel
Vanuit deze mensvisie wordt er gewerkt en dit is bepalend voor de coaching van 4D Coaching. Het betekent dat er een ieder wordt gekeken vanuit de verwondering. En dus niet gericht op het herkenbare, maar op het bijzondere, het onverwachte. Dat maakt ook dat er bij het coachen niet wordt gewerkt met classificeringsmodellen zoals het Enneagram, Bel- binrollen, Myers Briggs Type Indicator etc. Al dergelijke modellen zijn, hoe intelligent misschien dan ook, gericht op het generieke, het vergelijkbare. Ze gaan uit van de gedachte dat mensen op basis van gemeenschappelijke kenmerken in te delen zijn. Als coach zoek ik niet dit generieke, maar juist het unieke dat ieder mens speciaal maakt.
Zoals verwoord door de Coaching Academy:
"De unieke mens weet het antwoord op zijn vragen. Evenzo gaan we ervan uit dat die unieke mens de antwoorden op al zijn vragen
zelf bij zich draagt en dus niet gebaat is bij de ‘goede raad’ van een welwillende ander. De coach is erin gespecialiseerd om zijn klant helder in beeld te laten krijgen wat hij ten diepste zélf wil en kan en hóe hij dat gaat realiseren. Vervolgens kunnen de uniciteit, de kwaliteiten en de motivatie - onder begeleiding van de coach - vrijgemaakt en ingezet worden ten dienste van zowel het individu als de organisatie en/of context waarvan dit individu deel uitmaakt.
Voor de door ons gehanteerde mensvisie, die gebaseerd is op de totale mens, baseren we ons op B. Lievegoed, E. Levinas, J. Huizinga, C.G. Jung, M. Buber en S. Kierkegaard. "
Dream, Dare, Decide & Do
